ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 12 ΙΟΥΝΗ!!! Γιατί η λύση είναι στα δικά μας χέρια και στον δικό μας αγώνα για μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα για όλους!!!

Τέρμα στον εμπαιγμό της κυβέρνησης! Μετά από ένα μήνα καθυστερήσεων, το Υπουργείο Εσωτερικών στέλνει έγγραφα χωρίς καμία δέσμευση για την προκήρυξη, τη μοριοδότηση και τα άρθρα 138 & 730.

Την ίδια ώρα, μέσω της Συνταγματικής Αναθεώρησης, επιχειρούν να καταργήσουν τη μονιμότητα στο Δημόσιο και να φέρουν απολύσεις μέσω της «αξιολόγησης»! Δεν θα γίνουμε θεατές στο ίδιο έργο. Όπως τους σταματήσαμε στις 24 Απρίλη, έτσι θα τους σταματήσουμε και τώρα!

Παρασκευή 12 Ιουνίου στις 10:30: ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στην είσοδο του Δημαρχείου.

Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Η κατάργηση της μονιμότητας δε θα περάσει!

Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων (ΕΣΠΑ, παιδικοί σταθμοί, ΚΔΑΠ, κοινωνικές δομές) χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Κατάργηση του «νόμου Βορίδη».

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και πλήρη κρατική χρηματοδότηση των δομών.

Κατάργηση των voucher και της επιχειρηματικής λειτουργίας. Όχι στη λογική των «κουπονιών» για τα παιδιά και τα ΑμεΑ.

The post Στην σημερινή 24ωρη απεργία οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ της Θεσπρωτίας appeared first on Paramythia-online.gr.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας που συνεδρίασε την Παρασκευή 5 Ιουνίου 2026 αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ για αγωνιστική ετοιμότητα και επαγρύπνηση των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και συγκεκριμένα:

1. Γενική Συνέλευση την Τρίτη 9 Ιουνίου 2026 και ώρα 19:00μμ στην αίθουσα Δημοτικού συμβουλίου Ηγουμενίτσας όλων των εργαζομένων ΙΔΟΧ ΕΣΠΑ (Παιδικοί Σταθμοί, Κ.Δ.Α.Π., Κ.Δ.Α.Π.-Μ.Ε.Α., Κέντρα Κοινότητας, ΚΗΦΗ κ.α.) από τους τρεις δήμους του Νομού για ενημέρωση των εργαζομένων για τις εξελίξεις λαμβάνοντας μαζικές αποφάσεις αγωνιστικής
2. Την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 Ιουνίου 2026 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ και συγκέντρωση , στις 11:00 το πρωί, έξω από το δημαρχείο Ηγουμενίτσας Μετά από ένα μήνα που η κυβέρνηση παίζει καθυστερήσεις, εμπαίζοντας δεκάδες χιλιάδες συναδέλφους, ο υπουργός εσωτερικών έστειλε ένα έγγραφο με το οποίο δε δεσμεύεται για τίποτα. Ούτε για το ακριβές πλαίσιο της προκήρυξης, ούτε για τη μοριοδότηση, ούτε για την διεύρυνση του άρθρου 138 ή την κατάργηση του άρθρου 730.

Όλα παραμένουν σε εκκρεμότητα, με την αίρεση της συμφωνίας άλλων υπουργών και της κυβέρνησης. Ενδεχομένως … Την ώρα που εμείς μένουμε στο «θα δούμε και στο περίμενε», η κυβέρνηση της ΝΔ κατέθεσε πρόταση για την αναθεώρηση του συντάγματος με την οποία καταργεί τη μονιμότητα στο δημόσιο! Συνδέει τη μονιμότητα με το αποτέλεσμα της αξιολόγησης, δηλαδή απόλυση μετά από κακιά αξιολόγηση, με ότι κριτήρια θα νομοθετεί η κάθε κυβέρνηση! Άλλη μία κυβέρνηση, στις ράγες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επιδιώκει να χτυπήσει το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία συνολικά! Ποιος τους εμπιστεύεται ότι θα το νομοθετήσει για όλους τους εργαζόμενους με προγράμματα ΕΣΠΑ; Μάλιστα την ίδια στιγμή που με το άρθρο 730 ανοίγει η ίδια ζήτημα για απολύσεις δεκάδων χιλιάδων συμβασιούχων;

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις οι εργαζόμενοι δεν μπορεί και δεν πρέπει να είναι δέσμιοι καμίας ατέρμονης διαπραγμάτευσης. Ήρθε η ώρα του αγώνα, η ώρα να δείξουμε ξανά τη δύναμή μας, όπως κάναμε με τη συγκλονιστική απεργία και απεργιακή συγκέντρωση στις 24 του Απρίλη που ανάγκασε την κυβέρνηση να πάρει πίσω την απαράδεκτη πρότασή της, με την οποία δεν θα μονιμοποιόταν κανείς!

Από αύριο το πρωί δίνουμε τη μάχη της ενημέρωσης όλων των συναδέλφων, με κάθε σχέση εργασίας, σε κάθε υπηρεσία των δήμων, για τις εξελίξεις και τα σχέδια της κυβέρνησης. Την Παρασκευή 12 Ιούνη δεν πρέπει να μπει στη δουλειά κανείς, γιατί η επίθεση της κυβέρνησης είναι γενικευμένη και μας αφορά όλους.

Ο αγώνας για μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους που με συνέπεια οργανώνουμε τόσα χρόνια δεν εύκολος, ειδικά σε συνθήκες που η κυβέρνηση διοχετεύει κάθε διαθέσιμο πόρο στην προετοιμασία και συμμετοχή στις γενικευμένες πολεμικές συγκρούσεις που ξαναμοιράζουν το κόσμο με το αίμα των λαών. Προϋποθέτει τη συμμετοχή όλων των συναδέλφων ώστε η κυβέρνηση να νιώθει την πίεση σε όλες τις κρίσιμες στιγμές.

Διεκδικούμε:
• Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Μαζικές προσλήψεις εργαζομένων στο ύψος των πραγματικών αναγκών για τη λειτουργία όλων των κοινωνικών δομών με μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους.
• Κατάργηση της διάταξης Βορίδη και όλων των νόμων που απαγορεύουν τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
• Πλήρη χρηματοδότηση των κοινωνικών δομών από τον κρατικό προϋπολογισμό, στο ύψος των πραγματικών αναγκών, για να μη μένει κανένα παιδί έξω τις δομές. Κατάργηση του καθεστώτος των voucher, της ανταποδοτικότητας και της επιχειρηματικής λειτουργίας.
• Αναβάθμιση και διεύρυνση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τα παιδιά και τα άτομα με αναπηρία, υπηρεσίες που δεν μπορούν να εξαρτώνται από “κουπόνια”.
• Ειδική χρηματοδότηση για την ανάπτυξη του δικτύου δομών προσχολικής αγωγής και ΚΔΑΠ
• Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Η προσπάθεια της κυβέρνησης για κατάργηση της μονιμότητας στο δημόσιο δε θα περάσει!

The post Στην 24ωρη απεργία της 12ης Ιουνίου οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ της Θεσπρωτίας appeared first on Paramythia-online.gr.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Σε συνέχεια του αιτήματος του Συλλόγου μας για την έκδοση αποφάσεων στήριξης των εργαζομένων μέσω ΕΣΠΑ (βάσει του υπ’ αρ. πρωτ. 169/30-4-2026 εγγράφου της ΠΟΕ ΟΤΑ), σας ενημερώνουμε για τα εξής αποτελέσματα μέχρι και τη σημερινή καταληκτική ημερομηνία:

• Δήμος Φιλιατών: Ανταποκρίθηκε θετικά με την έκδοση σχετικού ψηφίσματος.
• Δήμος Σουλίου: Ανταποκρίθηκε θετικά με την έκδοση σχετικού ψηφίσματος.
• Δήμος Ηγουμενίτσας: Δεν ανταποκρίθηκε στο δίκαιο αίτημά μας.
Είναι σημαντικό το γεγονός ότι οι Δήμοι Φιλιατών και Σουλίου ανταποκρίθηκαν, εκδίδοντας αποφάσεις στήριξης για τους εργαζόμενους μέσω ΕΣΠΑ, παράλληλα όμως προκαλεί έντονο προβληματισμό η αδράνεια του Δήμου Ηγουμενίτσας να πάρει θέση μέχρι την καταληκτική ημερομηνία της ΠΟΕ ΟΤΑ.
Η συλλογική πίεση και η ανάδειξη αυτών των ψηφισμάτων αποτελούν εργαλεία για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων όλων των συμβασιούχων.

Σας κοινοποιούμε αυτούσια τα ψηφίσματα των Δήμων Σουλίου και Φιλιατών. Ο Σύλλογός μας συνεχίζει τον αγώνα για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων όλων των συμβασιούχων

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΥΦΑΝΤΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ

Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΕΓΓΟΥΝΗ ΣΟΦΙΑ

The post Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ για τις αποφάσεις των Δ.Σ. των Δήμων της Θεσπρωτίας για τους συμβασιούχους ΕΣΠΑ appeared first on Paramythia-online.gr.

Συναδέφισσες, συνάδελφοι ,

Ο Σύλλογός μας την Δευτέρα 06 Απριλίου 2026 ,κατόπιν τακτικής συνεδρίασης ΟΜΟΦΩΝΑ αποφάσισε την στήριξη των συναδέλφων-συμβασιούχων ΕΣΠΑ σχετικά με το προσχέδιο της Κυβέρνησης για την ολοκληρωτική εξόντωση των εργασιακών σχέσεων και την εμβάθυνση ακόμα περισσότερο της ομηρίας και της ανασφάλειας των εργαζομένων, αλλά και το άνοιγμα του δρόμου στην ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίηση των Παιδικών Σταθμών, των κοινωνικών δομών και όλων των υπηρεσιών των δήμων.

Αποφασίστηκε η συμμετοχή μας σε όλες τις κινητοποιήσεις που θα προγραμματιστούν, απόφαση που επικαιροποιήθηκε και από τη Γενική συνέλευση των εργαζομένων η οποία πραγματοποιήθηκε 21/04/26 ύστερα από κάλεσμα του συλλόγου, όπως επίσης αποφασίστηκε να μεταβούμε στην Αθήνα στη Γενική Απεργία 24 Απριλίου και την αποστολή ψηφίσματος στα 3 Δημοτικά συμβούλια του Νομού.

Στις 3/5/2026 ο σύλλογος μας έστειλε ψήφισμα προς τα δημοτικά συμβούλια (Ηγουμενίτσας ,Φιλιατών ,και Σουλίου ) με το εξής θέμα και αιτήματα :

ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΆΜΕΣΗ ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
• Την άμεση διασφάλιση της παραμονής όλων των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
• Την κατάργηση κάθε μορφής εργασιακής ομηρίας και ελαστικής απασχόλησης.
• Πλήρη και σταθερή κρατική χρηματοδότηση όλων των κοινωνικών δομών των Δήμων.
• Την κατάργηση του καθεστώτος των voucher και κάθε μορφής ανταποδοτικής λειτουργίας.
• Την κατάργηση της διάταξης Βορίδη και κάθε νομοθετικής ρύθμισης που εμποδίζει τη μονιμοποίηση των εργαζομένων.
• Τη διασφάλιση δημόσιων, δωρεάν και ποιοτικών κοινωνικών υπηρεσιών για όλα τα παιδιά, τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειες.
• Την ουσιαστική ενίσχυση των κοινωνικών δομών με προσωπικό, χρηματοδότηση και σύγχρονες υποδομές.

Η εκπρόσωπος της Ανεξάρτητης κίνησης με απαράδεκτο , δόλιο τρόπο και βαθιά ανττισυναδελφική συμπεριφορά ,επικοινώνησε με τους προέδρους των δημοτικών συμβουλίων των τριών Δήμων μεταφέροντας ψευδώς ότι η απόφαση δεν ήταν ομόφωνη. Αλήθεια σε ποιο σημείο διαφώνησε;

Η στάση της ξεπερνά κάθε όριο συνδικαλιστικής δεοντολογίας. Ο Στόχος της ήταν ξεκάθαρος: να μπλοκαριστεί η κατάθεση του ψηφίσματος και να υπονομευτεί η στήριξη των συμβασιούχων συναδέλφων μας.

Η συγκεκριμένη ενέργεια είχε ως αποτέλεσμα να μην εισαχθεί το ψήφισμα προς συζήτηση και απόφαση από τα Δημοτικά Συμβούλια ,υπονομεύοντας συνειδητά τόσο τις συλλογικές αποφάσεις του Συλλόγου όσο και τον αγώνα των συναδέλφων ΕΣΠΑ για εργασία με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.
Ο πρόεδρος του συλλόγου ,επικοινώνησε με τους προέδρους των δημοτικών συμβουλίων και εξηγήσαμε πως έχουν τα πράγματα, ζητώντας και πάλι να πάρουν απόφαση σχετικά με το ψήφισμά μας .

Τέτοιες πρακτικές παραπληροφόρησης και παρασκηνιακών παρεμμβάσεων δεν μπορούν και δεν θα γίνουν ανεκτές. Οι συλλογικές αποφάσεις των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτες και οφείλουν να γίνονται σεβαστές από όλους.

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ξεκάθαρα ότι εμείς έχουμε επιλέξει να σταθούμε στο πλευρό των εργαζομένων ΕΣΠΑ, να στηρίξουμε τις κινητοποιήσεις και τα δίκαια αιτήματά τους για μόνιμη και σταθερή δουλειά και να απαιτήσουμε από τα δημοτικά συμβούλια να πάρουν ξεκάθαρη θέση υπέρ της διασφάλισης των θέσεων εργασίας τους.

Δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να λειτουργεί ως μηχανισμός ακύρωσης των αποφάσεων των εργαζομένων πίσω από κλειστές πόρτες και παρασκηνιακές συννενοήσεις. Αταλάντευτα θα συνεχίσουμε να είμαστε απέναντι σε όσους επιλέγουν τον ρόλο του υπονομευτή αντί του συναδέλφου.

Ο αγώνας των συναδέλφων είναι αγώνας όλων μας και δεν πρόκειται να επιτρέψουμε σε κανέναν να παίζει παιχνίδια στις πλάτες τους.

Επειδή και οι Δημοτικές αρχές δεν είναι άμοιρες καλούμε τα μέλη των Δημοτικών συμβουλίων να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να φέρουν άμεσα προς συζήτηση το θέμα του ψηφίσματος στήριξης ,όπως οφείλουν απέναντι στους εργαζόμενους και την κοινωνία.

Καμιά μεθόδευση και καμία παραπληροφόρηση δεν μπορεί να ακυρώσει τη βούληση του Συλλόγου και την ανάγκη να στηριχτούν οι συνάδελφοι που διεκδικούν το αυτονόητο

The post Υπονόμευση των συλλογικών αποφάσεων καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας appeared first on Paramythia-online.gr.

Συναδέφισσες, συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας την Δευτέρα 06 Απριλίου 2026, κατόπιν τακτικής συνεδρίασης ΟΜΟΦΩΝΑ αποφάσισε την στήριξη των συναδέλφων-συμβασιούχων ΕΣΠΑ σχετικά με το προσχέδιο της Κυβέρνησης για την ολοκληρωτική εξόντωση των εργασιακών σχέσεων και την εμβάθυνση ακόμα περισσότερο της ομηρίας και της ανασφάλειας των εργαζομένων, αλλά και το άνοιγμα του δρόμου στην ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίηση των Παιδικών Σταθμών, των κοινωνικών δομών και όλων των υπηρεσιών των δήμων.

Αποφασίστηκε η συμμετοχή μας σε όλες τις κινητοποιήσεις που θα προγραμματιστούν, απόφαση που επικαιροποιήθηκε και από τη Γενική συνέλευση των εργαζομένων η οποία πραγματοποιήθηκε 21/04/26 ύστερα από κάλεσμα του συλλόγου, όπως επίσης αποφασίστηκε να μεταβούμε στην Αθήνα στη Γενική Απεργία 24 Απριλίου και την αποστολή ψηφίσματος στα 3 Δημοτικά συμβούλια του Νομού.

Στις 3/5/2026 ο σύλλογος μας έστειλε ψήφισμα προς τα δημοτικά συμβούλια (Ηγουμενίτσας, Φιλιατών, και Σουλίου) με το εξής θέμα και αιτήματα:

• Την άμεση διασφάλιση της παραμονής όλων των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
• Την κατάργηση κάθε μορφής εργασιακής ομηρίας και ελαστικής απασχόλησης.
• Πλήρη και σταθερή κρατική χρηματοδότηση όλων των κοινωνικών δομών των Δήμων.
• Την κατάργηση του καθεστώτος των voucher και κάθε μορφής ανταποδοτικής λειτουργίας.
• Την κατάργηση της διάταξης Βορίδη και κάθε νομοθετικής ρύθμισης που εμποδίζει τη μονιμοποίηση των εργαζομένων.
• Τη διασφάλιση δημόσιων, δωρεάν και ποιοτικών κοινωνικών υπηρεσιών για όλα τα παιδιά, τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειες.
• Την ουσιαστική ενίσχυση των κοινωνικών δομών με προσωπικό, χρηματοδότηση και σύγχρονες υποδομές.

Η εκπρόσωπος της Ανεξάρτητης κίνησης με απαράδεκτο, δόλιο τρόπο και βαθιά αντισυναδελφική συμπεριφορά, επικοινώνησε με τους προέδρους των δημοτικών συμβουλίων των τριών Δήμων μεταφέροντας ψευδώς ότι η απόφαση δεν ήταν ομόφωνη. Αλήθεια σε ποιο σημείο διαφώνησε;
Διαβάστε επίσης
Ημερίδα για τις δημογραφικές ανισότητες από τον Σύλλογο Γονέων με Τρία παιδιά Θεσπρωτίας
Γαρίδα Θεσπρωτίας: Η γεύση που κρύβει επιστήμη και καινοτομία

Η στάση της ξεπερνά κάθε όριο συνδικαλιστικής δεοντολογίας. Ο Στόχος της ήταν ξεκάθαρος: να μπλοκαριστεί η κατάθεση του ψηφίσματος και να υπονομευτεί η στήριξη των συμβασιούχων συναδέλφων μας.
Η συγκεκριμένη ενέργεια είχε ως αποτέλεσμα να μην εισαχθεί το ψήφισμα προς συζήτηση και απόφαση από τα Δημοτικά Συμβούλια, υπονομεύοντας συνειδητά τόσο τις συλλογικές αποφάσεις του Συλλόγου όσο και τον αγώνα των συναδέλφων ΕΣΠΑ για εργασία με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.
Ο πρόεδρος του συλλόγου, επικοινώνησε με τους προέδρους των δημοτικών συμβουλίων και εξηγήσαμε πως έχουν τα πράγματα, ζητώντας και πάλι να πάρουν απόφαση σχετικά με το ψήφισμά μας.

Τέτοιες πρακτικές παραπληροφόρησης και παρασκηνιακών παρεμμβάσεων δεν μπορούν και δεν θα γίνουν ανεκτές. Οι συλλογικές αποφάσεις των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτες και οφείλουν να γίνονται σεβαστές από όλους.

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ξεκάθαρα ότι εμείς έχουμε επιλέξει να σταθούμε στο πλευρό των εργαζομένων ΕΣΠΑ, να στηρίξουμε τις κινητοποιήσεις και τα δίκαια αιτήματά τους για μόνιμη και σταθερή δουλειά και να απαιτήσουμε από τα δημοτικά συμβούλια να πάρουν ξεκάθαρη θέση υπέρ της διασφάλισης των θέσεων εργασίας τους.

Δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να λειτουργεί ως μηχανισμός ακύρωσης των αποφάσεων των εργαζομένων πίσω από κλειστές πόρτες και παρασκηνιακές συννενοήσεις. Αταλάντευτα θα συνεχίσουμε να είμαστε απέναντι σε όσους επιλέγουν τον ρόλο του υπονομευτή αντί του συναδέλφου.

Ο αγώνας των συναδέλφων είναι αγώνας όλων μας και δεν πρόκειται να επιτρέψουμε σε κανέναν να παίζει παιχνίδια στις πλάτες τους.

Επειδή και οι Δημοτικές αρχές δεν είναι άμοιρες καλούμε τα μέλη των Δημοτικών συμβουλίων να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να φέρουν άμεσα προς συζήτηση το θέμα του ψηφίσματος στήριξης, όπως οφείλουν απέναντι στους εργαζόμενους και την κοινωνία.

Καμιά μεθόδευση και καμία παραπληροφόρηση δεν μπορεί να ακυρώσει τη βούληση του Συλλόγου και την ανάγκη να στηριχτούν οι συνάδελφοι που διεκδικούν το αυτονόητο.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΥΦΑΝΤΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ

Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΕΓΓΟΥΝΗ ΣΟΦΙΑ

The post Τους συναδέλφους συμβασιούχους ΕΣΠΑ, στηρίζει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ της Θεσπρωτίας appeared first on Paramythia-online.gr.

Στις 13 Μάη απεργούμε!

Διεκδικούμε:

• Όχι στην άρση της μονιμότητας.
• Κατάργηση των αντεργατικών νόμων και του νέου πειθαρχικού δικαίου για τους δημοσίους υπαλλήλους.
• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, κατάργηση της «ελαστικής» εργασίας.
• Κατάργηση του Νόμου Βορίδη αλλά και όλων των νόμων που απαγορεύουν την μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο ύψος των πραγματικών αναγκών.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
• Κατάργηση της εισφοράς 2% για την ανεργία.
• Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας 2016–2017.
• Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις και την εκχώρηση αρμοδιοτήτων σε εργολάβους.
• Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
• Απεμπλοκή της χώρας από τους πολεμικούς σχεδιασμούς. Επιστροφή των ελληνικών στρατευμάτων και φρεγατών από το εξωτερικό.

Στις 13 Μάη απεργούμε!

Πρέπει να κλείσουν δημαρχεία και παιδικοί σταθμοί, να νεκρώσουν τα γκαράζ και οι υπόλοιποι χώροι δουλειάς και να βροντοφωνάξουμε:

Φτάνει πια η κοροϊδία! Γιατί μόνο κοροϊδία είναι, όταν το ματωμένο πλεόνασμα του 2025 αγγίζει τα 12.1 δισεκατομμύρια, όταν τα κέρδη τραπεζών, σουπερμάρκετ, ενεργειακών ομίλων έσπασαν κάθε ρεκόρ και αυτό τον χρόνο, όταν η ακρίβεια αδειάζει τα πορτοφόλια μας και τα κρατικά ταμεία γεμίζουν από άμεσους και έμμεσους φόρους από την αύξηση στα καύσιμα και στα παράγωγά τους σαν συνέπεια του πολέμου, η Κυβέρνηση να μας δίνει «ψίχουλα» για αυξήσεις και pass, να προτείνει την ουσιαστική απόλυση των συναδέλφων ΕΣΠΑ, να αρνείται κάθε συζήτηση για 13ο και 14ο μισθό, να αφήνει τις υπηρεσίες χωρίς στελέχωση. Άλλωστε αυτό σημαίνει στροφή στην πολεμική οικονομία και το εξήγησε σαφέστατα ο Ευρωπαίος επίτροπος αρμόδιος για θέματα Άμυνας και Διαστήματος, Άντριους Κουμπίλιους, ζητώντας για τους εξοπλισμούς «χρήματα και άλλα χρήματα, όσο περισσότερα γίνονται».

Δε θα πληρώσουμε εμείς τα σπασμένα των πολέμων τους! Με ευθύνη της κυβέρνησης και με τη συνενοχή όλων των πρώην και επίδοξων κυβερνητικών κομμάτων, η χώρα εμπλέκεται σε έναν βάρβαρο πόλεμο που εξαπλώνεται στη Μέση Ανατολή, στη Μεσόγειο, που μπορεί να γενικευτεί με ότι συνέπειες μπορεί αυτό να έχει. Έχει μετατρέψει την Ελλάδα σε ορμητήριο πολέμου σπέρνοντας βάσεις παντού, αξιοποιώντας λιμάνια και αεροδρόμια, ενώ στα σχέδιά τους είναι και η αποστολή νέων στρατευμάτων εκτός των συνόρων. Αυτή η πολιτική είναι που μετατρέπει τον λαό μας σε στόχο, που τσακίζει τα δικαιώματά μας, που απαιτεί όλο και περισσότερες θυσίες για να πετύχουμε τους «εθνικούς στόχους», δηλαδή τη μεγαλύτερη κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων. Ο δικός τους πόλεμος δεν είναι και δικός μας!

Ταυτόχρονα η κυβέρνηση «κουνάει το δάχτυλο» στους δημόσιους υπάλληλους, παριστάνοντας τους υπερασπιστές της ευσυνειδησίας τους, ότι δήθεν με την αξιολόγηση, το νέο πειθαρχικό και την άρση της μονιμότητας, επιβραβεύει τους ικανούς και ευσυνείδητους κι αντιμετωπίζει τους ακατάλληλους. Η υποκρισία τους δεν έχει όριο! Κάνουν μαθήματα στους δημοσίους υπαλλήλους, απειλούν κι εκβιάζουν αυτοί που έδιναν παράνομα εκατομμύρια ευρώ για την εξαγορά ανθρώπων και τη δημιουργία στρατού υποστηρικτών τους όπως αποκαλύφθηκε στο σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ, που επιβραβεύουν τα στελέχη τους που παρανομούν, κάνοντας τα υπουργούς.

Δεν χωρά καμία αναμονή, κανένας συμβιβασμός με αυτήν την κατάσταση. Η προσπάθεια να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι, «να βάλουν τα κεφάλια μέσα», δεν θα περάσει. Η πρόσφατη συγκλονιστική απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων των δήμων και ιδιαίτερα των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς, που οδήγησε σε προσωρινή αναδίπλωση την κυβέρνηση, δείχνουν τη μοναδική διέξοδο, τον δρόμο της οργανωμένης πάλης, της σύγκρουσης με την πολιτική που θυσιάζει τις ανάγκες μας για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, σε συνθήκες «ειρήνης» και πολέμου.

ΌΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 10.30 Π.Μ. ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ

The post Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ της Θεσπρωτίας | Στις 13 Μάϊου απεργούμε appeared first on Paramythia-online.gr.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ ν Θεσπρωτίας εκφράζει την αλληλεγγύη του και τη στήριξη του στον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι στη σχολική καθαριότητα για το δικαίωμα τους στη μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Οι εργαζόμενοι στη σχολική καθαριότητα είναι συνάδελφοι μας που δουλεύουν με 10μηνες συμβάσεις, απολύονται κάθε 30 Ιούνη και προσλαμβάνονται κάθε 1 Σεπτέμβρη, αρκετοί από αυτούς με 3ωρη και 4ωρη απασχόληση. Κάθε χρόνο μπαίνουν στο ταμείο ανεργίας όπου καλούνται να βγάλουν τους δύο μήνες του καλοκαιριού με το πενιχρό επίδομα ανεργίας το οποίο έχει μετατραπεί σε κουπόνι, αφού πλέον καταβάλλεται με τη μορφή της απαράδεκτης προπληρωμένης κάρτας της ΔΥΠΑ.

Όλοι γνωρίζουν ότι αυτοί οι συνάδελφοι δουλεύουν κάτω από αντίξοες συνθήκες, σε καθεστώς ομηρίας, χωρίς δικαιώματα, σε πολλές περιπτώσεις χωρίς Μέσα Ατομικής Προστασίας, ενώ δεν είναι και λίγες οι περιπτώσεις που καλούνται να αγοράσουν οι ίδιες από το πενιχρό μισθό τους απορρυπαντικά και εργαλεία για να κρατούν τα σχολεία καθαρά και τα παιδιά μας ασφαλή.

Η σημερινή κυβέρνηση αλλά και όλες οι προηγούμενες τη σχολική καθαριότητα όπως και το σύνολο των υπηρεσιών των δήμων, προσπαθούν να τις απαξιώσουν και από προσωπικό αλλά και από μέσα, προκειμένου να κάνουν πιο εύκολη τη διείσδυση των εργολάβων αλλά και των εταιρειών καθαριότητας.

Συνοδοιπόρους σε αυτή τη πολιτική η κυβέρνηση έχει τη πλειοψηφία των δημάρχων, που αντί να απαιτήσουν περισσότερα κονδύλια ώστε κανένα σχολείο να μην ξεμένει χωρίς σχολικό καθαριστή/στρια, έχουν επιλέξει να τους κάνουν λάστιχο, να τους στέλνουν από σχολείο σε σχολείο, με αποτέλεσμα πολλές σχολικές μονάδες να μη διαθέτουν επαρκή καθαριότητα.

Τεράστια ευθύνη έχει και η πλειοψηφία των δυνάμεων στη ΠΟΕ ΟΤΑ, παρότι οι συνάδελφοι δουλεύουν για πολλά χρόνια στους δήμους εξακολουθούν να τις έχουν εκτός της δύναμης της ομοσπονδίας. Αποτέλεσμα να γίνονται έρμαια στις ορέξεις διαφόρων Καραγεωργόπουλων ή διάφορων Παναγόπουλων για να διατηρούν οι ίδιοι τις καρέκλες τους σε τριτοβάθμια όργανα.

Το ζήτημα της σχολικής καθαριότητας αφορά όλους μας. Πρόκειται για την υγεία και την ασφάλεια των παιδιών μας, των δασκάλων και των καθηγητών! Ο αγώνας των σχολικών καθαριστών και καθαριστριών είναι αγώνας όλων μας!

Καλούμε τους συναδέλφους
Στην απεργία της 1ης Μάη πλατεία δημαρχείου στις 10:30
Στην Πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία στις 13 Μάη!

Απαιτούμε:
Μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων στη σχολική καθαριότητα χωρίς όρους και προϋποθέσεις και με ενισχυμένη κρατική χρηματοδότηση.
Κατάργηση των μειωμένων ωραρίων. Πλήρες ωράριο για όλους.
Αυξήσεις στους μισθούς 20%. Επαναφορά 13ου-14ου μισθού.

Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΥΦΑΝΤΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΣΕΓΓΟΥΝΗ ΣΟΦΙΑ

The post Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας στηρίζει τον αγώνα των υπαλλήλων στη σχολική καθαριότητα appeared first on Paramythia-online.gr.

Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων στους ΟΤΑ και ιδιαίτερα στους εργαζόμενους στους παιδικούς – βρεφικούς σταθμούς και ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ – Μ.Ε.Α. και λοιπές δομές των Ο.Τ.Α. που κινητοποιούνται και απεργούν πανελλαδικά. Αίτημά τους η μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, η μόνιμη και σταθερή δουλειά, κόντρα στον άθλιο σχεδιασμό της κυβέρνησης για γενίκευση της ομηρίας των συμβασιούχων σε παιδικούς σταθμούς και ΚΔΑΠ.

Οι εξελίξεις αυτές δεν είναι κεραυνός εν αιθρία! Διαχρονικά οι κυβερνήσεις πατώντας πάνω στην πολιτική της ΕΕ διαμορφώνουν συνθήκες όπου οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η λογική της ανταποδοτικότητας στις κοινωνικές υπηρεσίες, η υποχρηματοδότησή τους, η ανασφάλεια των εργαζομένων είναι ο κανόνας τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα! Μάλιστα έρχεται σαν συνέχεια και της «απόλυσης» εργαζομένων, στα μέσα Μάη, του προγράμματος της ΔΥΠΑ 55 και άνω, σπρώχνοντας τους στην ανεργία και ομηρία.

Τι ακριβώς όμως φέρνει η νέα νομοθετική διάταξη στην οποία αντιδρούμε και καλούμε και τους εργαζόμενους ιδιαίτερα τους γονείς να σταθούν σύσσωμοι και υπεύθυνα στο πλευρό όσων κινητοποιούνται

Πρόκειται για διάταξη που υποβαθμίζει παραπέρα κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες, όπως οι παιδικοί και βρεφονηπιακοί σταθμοί, τα ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ – Μ.Ε.Α., Κέντρα Κοινότητας αφού:

Θα εφαρμόζεται ένα σύστημα πλήρους ανταποδοτικότητας υπηρεσιών μέσω voucher
Η χρηματοδότηση θα συνδέεται με τον αριθμό των εξυπηρετούμενων παιδιών
Θα διαμορφώνεται ένα πανελλαδικό «μητρώο» εργαζομένων ορισμένου χρόνου μέχρι 2 έτη και εκ νέου νέο, με πανελλαδική εμβέλεια δηλαδή «δουλειά όπου λάχει»
Οι εργαζόμενοι θα απασχολούνται με συμβάσεις 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας, ενώ πέρα από τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης θα υπάρχουν και μερικής απασχόλησης
Η μισθοδοσία των εργαζομένων θα εξαρτάται αποκλειστικά από τα voucher, ενώ προσλήψεις θα γίνονται το Νοέμβριο, εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των δήμων και υπάρχουν τα χρήματα

Είναι επικίνδυνοι! Ναρκοθετούν ακόμα και σε κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες την αναγκαία μονιμοποίηση των εργαζομένων! Οδηγούν τις λαϊκές οικογένειες στον ιδιωτικό τομέα, να βάζουμε βαθιά το χέρι στην τσέπη!

Απαιτούμε:

Όχι στις περικοπές στους παιδικούς – βρεφονηπιακούς σταθμούς, στα ΚΔΑΠ και στα ΚΔΑΠ ΜΕΑ
Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις και με ενισχυμένη κρατική χρηματοδότηση.
Κατάργηση του νόμου Βορίδη και όλων των νόμων που απαγορεύουν τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Αυξήσεις στους μισθούς κατά 20%. Επαναφορά τώρα του 13ου και του 14ου μισθού.

The post Το Εργατικό Κέντρο στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στις Κοινωνικές Δομές τους ΟΤΑ της Θεσπρωτίας appeared first on Paramythia-online.gr.

Αγαπητοί γονείς.

Σας απευθυνόμαστε με αίσθημα ευθύνης, αλλά και βαθιάς ανησυχίας για το μέλλον των δομών που στηρίζουν καθημερινά τα παιδιά σας και τις οικογένειές σας. Σήμερα, χιλιάδες εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές των Δήμων βρίσκονται μπροστά σε έναν πραγματικό κίνδυνο: την απώλεια της εργασίας τους, την αποδόμηση των δομών και τη μετατροπή ενός κοινωνικού δικαιώματος σε προσωρινή, επισφαλή “παροχή” μέσω voucher.

Το σχέδιο που προωθείται, σε συνδυασμό με τη λήξη της χρηματοδότησης από το ΕΣΠΑ, δεν είναι μια απλή διοικητική αλλαγή. Είναι μια βαθιά ανατροπή που θα έχει άμεσες συνέπειες: Τι σημαίνει αυτό για εσάς και τα παιδιά σας;

• Δομές που σήμερα λειτουργούν σταθερά, κινδυνεύουν να υπολειτουργήσουν ή και να κλείσουν.
• Παιδιά θα βρεθούν εκτός δομών ή σε συνθήκες συνεχούς ανασφάλειας.
• Οι εργαζόμενοι που γνωρίζουν και φροντίζουν τα παιδιά σας θα αντικαθίστανται διαρκώς, χωρίς συνέχεια και σταθερότητα.
• Η ποιότητα της προσχολικής αγωγής , των παιδικών σταθμών και δημιουργικής απασχόλησης θα υποβαθμιστεί δραματικά. Και ενδεχομένως σε πολλές περιπτώσεις να κλείσουν
• Οι οικογένειες θα επιβαρυνθούν οικονομικά ή θα αναγκαστούν να στραφούν σε ιδιωτικές λύσεις.
• Οι κοινωνικές δομές θα λειτουργούν με όρους “αγοράς” και όχι με βάση τις ανάγκες της κοινωνίας. Με απλά λόγια: το δικαίωμα στη φροντίδα, την αγωγή και τη δημιουργική απασχόληση των παιδιών σας, ακόμα και η στήριξη ευάλωτων ομάδων τίθεται υπό αμφισβήτηση.

Την ίδια στιγμή, το μοντέλο που προωθείται προβλέπει:
• Συμβάσεις 8μηνες και 11μηνες αντί για σταθερή εργασία ακόμα και μερικής απασχόλησης
• Εξάρτηση της λειτουργίας των δομών αποκλειστικά από voucher
• Προσλήψεις με καθυστέρηση, ακόμη και μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς.
• Καμία διασφάλιση συνέχειας για τα παιδιά και τις οικογένειες. Αυτό δεν είναι στήριξη της οικογένειας. Είναι αποδόμηση των κοινωνικών υπηρεσιών.

Γιατί σας αφορά άμεσα; Γιατί οι εργαζόμενοι και οι γονείς δεν είναι σε αντίπαλα στρατόπεδα. Έχουμε κοινό συμφέρον:
• Σταθερές και ποιοτικές δομές για τα παιδιά και τους οφελουμενους
• Παιδαγωγική συνέχεια και ασφάλεια.
• Δημόσιες υπηρεσίες που δεν εξαρτώνται από προσωρινά προγράμματα.

Χωρίς εργαζόμενους, δεν υπάρχουν δομές. Χωρίς δομές, οι οικογένειες μένουν ακάλυπτες. Χωρίς δομές δεν μπορούμε να στηρίξουμε ευάλωτες ομάδες

Γι’ αυτό σας καλούμε να σταθείτε δίπλα μας. Ο αγώνας που δίνουμε δεν αφορά μόνο τις θέσεις εργασίας. Αφορά το μέλλον των παιδιών σας. Αφορά το μέλλον δομών φτώχειας και Κοινωνικής δράσης

Διεκδικούμε:
• Σταθερή και μόνιμη λειτουργία όλων των δομών.
• Μονιμοποίηση των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες ανάγκες.
• Δημόσιο και δωρεάν χαρακτήρα των υπηρεσιών.
• Ποιοτική προσχολική αγωγή και δημιουργική απασχόληση για όλα τα παιδιά και τους οφελουμενους
• Καμία εξάρτηση από επισφαλή προγράμματα και voucher.
• Κατάργηση του αντεργατικού Νομου Βοριδη περι υποχρεωτικής έφεσης σε δικαστικές αποφάσεις δικαίωσης εργαζομένων

Σας καλούμε:
• Να ενημερωθείτε.
• Να μην μείνετε αμέτοχοι.
• Να στηρίξετε τις κινητοποιήσεις.
• Να διεκδικήσετε μαζί μας το αυτονόητο. Γιατί αν χαθούν αυτές οι δομές, δεν θα χαθούν απλά θέσεις εργασίας. Θα χαθεί ένα κομμάτι της κοινωνικής στήριξης που κρατά όρθιες χιλιάδες οικογένειες. Που κρατά την οικογενειακή συνοχή σε εποχές που η χώρα μας έχει τεράστιο πρόβλημα με την υπογεννητικότητα Η σιωπή σήμερα, θα γίνει πρόβλημα αύριο.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΥΦΑΝΤΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΣΕΓΓΟΥΝΗ ΣΟΦΙΑ

The post SOS για τις Κοινωνικές Δομές των Δήμων απο το Σύλλογο Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας. Κάλεσμα σε γονείς για κοινό αγώνα appeared first on Paramythia-online.gr.

Με εξαιρετικά μεγάλη επιτυχία και εντυπωσιακή συμμετοχή του κοινού πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 15 Απριλίου στο Αρχαιολογικό Μουσείο Ηγουμενίτσας η εκδήλωση με θέμα το σύμπαν και τις σύγχρονες εξελίξεις στην κοσμολογία, που διοργάνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσπρωτίας.

Η αίθουσα γέμισε από νωρίς, με το ενδιαφέρον του κοινού να είναι έντονο καθ’ όλη τη διάρκεια της ομιλίας, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική που μπορεί να έχει η επιστήμη όταν προσεγγίζεται με τρόπο άμεσο και κατανοητό.

Την έναρξη της εκδήλωσης έκανε η Ανδρέου Ελπίδα –Κοινωνική Λειτουργός και μέλος του συλλόγου μας.

Κεντρικός ομιλητής ήταν ο Χρήστος Γεωργίου, ερευνητής στο Ινστιτούτο Φυσικής Υψηλών Ενεργειών της Βαρκελώνης, ο οποίος με σαφήνεια και ζωντάνια παρουσίασε βασικά ερωτήματα της σύγχρονης κοσμολογίας, από τη φύση της σκοτεινής ύλης και της σκοτεινής ενέργειας μέχρι την εξέλιξη και το μέλλον του σύμπαντος, προκαλώντας το ενδιαφέρον και τη συμμετοχή του κοινού.

Η ιδιαίτερα θερμή ανταπόκριση και η ενεργή συμμετοχή που ακολούθησε κατά τη συζήτηση ανέδειξαν την ανάγκη για περισσότερες τέτοιες πρωτοβουλίες, που φέρνουν την επιστημονική γνώση πιο κοντά στην κοινωνία.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσπρωτίας επιβεβαιώνει μέσα από τη δράση του ότι ο ρόλος του δεν περιορίζεται μόνο στα όρια της εργασιακής εκπροσώπησης, αλλά επεκτείνεται δυναμικά στον πολιτισμό, τη γνώση και την κοινωνική παρέμβαση και πέρα από τον θεσμικό του ρόλο, συνεχίζει να αναπτύσσει πρωτοβουλίες με κοινωνικό και πολιτιστικό χαρακτήρα, επιδιώκοντας να φέρει την επιστήμη και τη γνώση πιο κοντά στην τοπική κοινωνία.

Με συνέπεια, συνεχίζει να αναπτύσσει δράσεις που ενισχύουν την εξωστρέφεια και αναδεικνύουν ανθρώπους του τόπου μας που διακρίνονται σε διεθνές επίπεδο.

Η εκδήλωση αυτή αποτέλεσε μια ξεκάθαρη απόδειξη ότι υπάρχει έντονο ενδιαφέρον για ουσιαστικές δράσεις που συνδέουν την επιστήμη με την καθημερινότητα και ανοίγουν νέους ορίζοντες για την τοπική κοινωνία.

Ο Σύλλογος ευχαριστεί θερμά όλους όσοι παρευρέθηκαν και στήριξαν με την παρουσία τους τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία.

The post Τα μυστικά του σύμπαντος σε εκδήλωση του Συλλογου Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας appeared first on Paramythia-online.gr.