Αγωγή τεσσάρων εργαζομένων του προγράμματος 55+ για παράταση συμβάσεων μέχρι την συνταξιοδότηση τους

Απόφαση Δημοτικής Επιτροπής για νομική εκπροσώπηση στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών

Ομόφωνη απόφαση έλαβε η Δημοτική Επιτροπή του Δήμου Σουλίου σχετικά με τον διορισμό πληρεξουσίου δικηγόρου, προκειμένου ο Δήμος να εκπροσωπηθεί νομικά ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών.

Η υπόθεση αφορά εργασιακή αγωγή τεσσάρων συμβασιούχων που απασχολούνται στον Δήμο μέσω του ειδικού προγράμματος της ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω.

Η υπόθεση άρχισε να εκτυλίσσεται όταν επιδόθηκε στον Δήμο Σουλίου η από 18/6/2026 αγωγή (με γενικό αριθμό κατάθεσης 137341/2026 και ειδικό αριθμό 2022/2026). Η αγωγή στρέφεται από κοινού κατά του Δήμου Σουλίου και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), έχοντας προσδιοριστεί να εκδικαστεί στις 15 Ιανουαρίου 2027 ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, κατά τη διαδικασία των εργατικών περιουσιακών διαφορών.

Οι τέσσεροι ενάγοντες (ένας στην ειδικότητα προσωπικού καθαριότητας και τρεις ως εργάτες πρασίνου) υπηρετούν στον Δήμο με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Με την αγωγή τους ζητούν από το δικαστήριο να αναγνωριστεί ως αληθής χρόνος λήξης των συμβάσεών τους ημερομηνίες που φτάνουν έως τα έτη 2027, 2028, 2029 και 2030 αντίστοιχα, ανάλογα με το πότε συμπληρώνουν τις απαραίτητες προϋποθέσεις για τη θεμελίωση δικαιώματος συνταξιοδότησης. Παράλληλα, αιτούνται να υποχρεωθεί ο Δήμος στη συνέχιση της απασχόλησής τους στις θέσεις και τις ειδικότητές τους, με απειλή χρηματικής ποινής για κάθε ημέρα μη συμμόρφωσης, καθώς και την καταδίκη του Δήμου στα δικαστικά έξοδα.

In this article